Адвокат по трудовым спорам

Практически каждый работник сталкивается с трудовыми разногласиями еще на этапе приема на работу. Работодатель может незаконно отказать в приеме по половому признаку, возрасту, национальности и т.д. Да и в процессе работы сотрудникам нередко приходится мириться с неправомерными действиями со стороны руководства.

Адвокат по трудовым спорам поможет отстоять права работника, добиться признания увольнения незаконным, восстановления в занимаемой должности и взыскания не выплаченной заработной платы.

В большинстве случаев сотрудник уверен в ущемлении своих прав и в том, что может представлять себя в суде самостоятельно. Однако эта уверенность, как правило, не подкреплена документально, или не хватает необходимой доказательной базы для обоснования своей позиции по делу.

Опытный адвокат по трудовым спорам поможет:

— собрать необходимые доказательства,

— правильно составить исковое заявление,

— выстроит линию защиты в суде,

— определит порядок взаимодействия с оппонентом на время судебных разбирательств.

— провести правовую экспертизу документов.

Однако не стоит думать, что лишь работники нуждаются в профессиональной юридической защите. Работодатель тоже может пострадать от неправомерных действий своих сотрудников: халатности, недобросовестной работы, умышленного причинения вреда, разглашения тайн компании.

Адвокат по трудовым спорам поможет успешно разрешить все юридические тонкости трудового спора и Работодателям.

Если вас незаконно уволили с работы или не выплачивают заработную плату, или ваш работник нарушает условия трудового договора звоните по телефону +7(912) 440-5-440 или присылайте свое письменное обращение через раздел сайта контакты